コロナハラスメント 急増が酷い!詳細こちら!ネットの反応は?

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ニュース

新型コロナウイルスが感染拡大する中、新たなハラスメントが急増しています。

咳やくしゃみをしただけで、新型コロナ肺炎と疑われたり、距離を置かれたりしたという声が上がっています!

中には、「新型コロナウイルスと誤解させて迷惑かけたから、謝罪しろ」と迫られたり、感染者が確認された町に住んでいるというだけで、周囲の人に距離を置かれたりした人もいます。

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コロナハラスメント 急増、内容

ネットでは、こうした新型コロナウイルスに起因するハラスメントが「コロナハラスメント」「コロハラ」と呼ばれています。

もし、職場で「コロハラ」に遭ってしまった場合、どうしたらよいのでしょうか?

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コロナハラスメント 急増、具体的な詳細は?

ネットやニュースでは職場でのさまざまなハラスメントが報告されています。

・喘息を患い、職場で咳が出てしまった。マスクはしていたし、上司も喘息であることは知っていた。しかし、上司から「周囲を不安にさせたから謝罪するように」と迫られている。

・感染者が確認された町から通勤しているというだけで、「あいつも(新型)コロナかもしれない」と周囲から距離を置かれた。

・花粉症でくしゃみをしただけで、「お前、(新型)コロナだろ。会社に来るな」と同僚に言われた。

これらの行為はハラスメントにあたるでしょうか?

「『他者に対する発言・行動等が相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えること』をハラスメントと言います。

これらの内容は全てが、ご本人を不快にさせたり、尊厳を傷つけたりしていることは間違いないので、全てハラスメントに当たることは間違いありません」

弁護士ドットコム
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コロナハラスメント 急増、 労働基準監督署などに相談!

しかし、ハラスメントだと思わずやってしまっている人も多いのではないでしょうか。

「改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が今年の6月に施行(中小企業は2022年4月)されるにもかかわらず、国民のかなりの人が半ばパニックに陥っているので、通常の状態であれば考えられない言葉を投げかけられているのが、今回の特徴かもしれないですね。

問題は、対処法です。混乱期ですので、程度に応じて行動していくしかありません。

例えば、『「あいつも(新型)コロナかもしれない」と周囲から距離を置かれた』というのはハラスメントではありますし、名誉棄損等も考えられるのですが、少し様子をみるのがいいように思います。

一方、相手が『謝罪するように』『会社に来るな』と単に言うだけではなく、それを執拗に迫るのであれば、態様によっては『義務のないことを行わせ』として刑法の強要罪が成立しえますし、明らかに度を超えており、本人の受ける不利益の程度も大きいです。

程度がひどい場合は、労働基準監督署や労働局内に設置されている『総合労働相談コーナー』に相談すべきでしょう」

弁護士ドットコム
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コロナハラスメント 急増、 陰性証明書って?

沖縄県では、風邪などで体調を崩して休んでいた従業員に対し、新型コロナウイルスに感染していないという「陰性証明書」を出せと迫った事業所があったそう。

県ではやめるように注意喚起していますが、これもハラスメントにあたるのでしょうか?

「『新型コロナウイルスの陰性証明書』を出せと迫るのも、医療機関等で陰性証明書は出せないですし、ハラスメントに当たることは間違いありませんので、そのような目に遭われた場合は、同様に労働基準監督署等に相談すべきでしょう」

弁護士ドットコム
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コロナハラスメント 急増、ネットの声

上司から「周囲を不安にさせたから謝罪するように」と迫られている。

上司失格。ちゃんと部下を守れ。

陰性証明書が出るんやったらとっくにやっとるわ!まず、風邪かコロナかも調べられん状況なのに。何だか分からない咳の風邪なんて山ほどあんのに、全部コロナにされたらたまったもんじゃない。もう、インフルエンザと同じで、みんなかかるし、たまに重症化する病気と認識しないとやってられないわ!

コロハラか。確かに感染が判明すると勤務している会社に多大な迷惑を掛けてしまう現状がある以上、また日本社会の同調傾向の強さを考えると十分有り得ることですね。上司がひどい人間だとあっという間に社内コロハラが蔓延していきそうですね。こういうところにもコロナに対し「正しく恐れる」ことができない不気味さが存在していますね。

「もしも自分がその立場に立ってしまったら」
なんて微塵も考えないからこういう行動に走る。
ほんと,人間のほうがウイルスの何百倍もたちが悪いよ

謝罪しろ?
謝罪の一言で済むならしてあげますが。以降は何もしない。

会社来るな? 
わかりました。会社来ません。
業務ですから給料「当然」出ますよね。出ないなら労基署に訴えます。

職場だけではないよね。
電車の中で、他の乗客に文句を言われるなんてことも多い。

咳をした側がマスクをせずに手で押さえたりしていなければ、上司や乗客の文句もわからなくもないが、
マスクをしている、
また、マスクが手に入らなくても手等で押さえていればいいと思う。


マスクが手に入らないのはいい。

何故、手で押さえたりしない?

あれは、本当に迷惑。

謝罪しろとは言わないけど、向かいの席でマスクせずに咳されたら嫌な気持ちになるのは普通だと思うんだけど、、、

うちの職場は会社からマスクを支給されたのに、咳してる人に限って付けてない。
周りは予防で付けてるけど、撒き散らしてる本人がしなきゃ意味がない。

咳してる本人だけ、みんな騒ぎすぎて不愉快とか言って頑としてマスクをしてこない。
不愉快なのは我々周囲の人間なんですけど、、、

マスクもせず、近くでゴホゴホやられたら確かに気になる。でも、マスクもしながら、多少の咳でもコロナ呼ばわりされたのではたまらない。差別は止めましょう。感染状況から、同一空間の生活者は言わば「運命共同体」なので、お互いに安全を守る行動は必須ではあります。

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コロナハラスメント 急増、終わりに

コロナハラスメント、確かに電車などに乗っている時、マスクをしていても咳をすると、周囲の目線が気になります。

私は、もともと喘息なので、咳が出てしまうこともあり、今の時期、世の中が敏感になってると感じているので、咳のために友人との接触を断ったこともあります。

自ら気を付けている人も多い中、こうしたコロナハラスメントが起こるのは、許せないですね!

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